民乐县精心部署非公企业党建工作

5月29日，民乐县召开非公企业党建工作会议召开，传达学习中共中央办公厅印发的《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》，安排部署2012年全县非公企业党建工作，为选派的非公企业党建工作指导员颁发聘书。县委常委、组织部部长王建福出席会议。县非公委班子成员、选派非公企业党建工作指导员、各非公企业党组织书记、部分非公企业负责人，共计120多人参加会议。

会议指出，2012年是中央确定的“基层组织建设年”，也是省非公企业工委确定的“创新发展年”。做好今年的非公有制企业党建工作任务艰巨，意义重大。县非工委、各企业党组织要紧紧围绕“巩固、规范、提升、创新”的总要求，扎扎实实地抓好各项工作落实，不断提高全县非公企业党建工作科学化水平。

会议要求，一要全力提升非公企业党组织组建率和党的工作覆盖面。要采取“先易后难、突出重点、因地制宜、积极稳妥”的办法，进一步加大党组织建设力度，把重点转移到微小企业上来，保证组建率稳步提升，保证党的路线方针政策在非公企业中全面贯彻执行。要把组建群团组织、开展群团工作作为建立党组织的先导性措施，抓紧组建工会、共青团、妇联等群众组织，增强党在非公企业的影响力，为建立党组织创造条件。要采取“挂靠建、联合建、派驻建”等多种方式把党的组织向个体工商户、农民专业合作社不断延伸和覆盖。要以开展基层组织建设年活动为契机，切实加强非公有制经济组织规范化建设。

二要着力加强非公有制企业党组织领导班子和党员队伍建设。要把建设政治素质强、有一定生产经营管理能力、善于做群众工作的企业党组织班子，作为做好非公党建工作的关键来抓。积极拓宽选任渠道，把党性观念强、协调能力强、懂经营管理、在职工中有威信的优秀党员选拔到党组织领导岗位上来。要多渠道选聘党务工作者，要注重建立企业内部党务干部后备队伍，引导企业主从企业内部选拔经营管理和生产一线的优秀党员担任党务工作者。要加强党务工作者的教育培训，把非公企业党务干部培训纳入干部培训计划，探索建立实习培训基地，切实提高非公有制企业党务干部的能力素质。要大张旗鼓的宣传“最先进的员工在党内，最优秀的人才是党员”，健全落实发展党员理论培训制、跟踪考察制、发展公示制、责任追究制、推优入党制等制度，变“坐等上门”为“超前引导”，以落实制度保发展质量，积极稳妥地把非公企业中的管理人员、技术骨干、优秀员工和群团组织负责人吸收到党内来，努力改变非公企业中党的力量薄弱的状况。

三要充分发挥非公企业党组织和党员的作用。各非公企业党组织都要从本企业的实际出发，准确把握党组织在非公企业中发挥政治核心作用这一职能定位，通过党组织负责人与经营决策层交叉任职、重大决策事先在党组织中讨论、决策执行情况及时在党员中通报等形式，使党组织主动参与经营决策，有效监督经营活动，积极维护员工权益，保证非公企业正确的经营发展方向。要紧扣“企业增效益、党建上水平、职工得实惠”的主题，按照为企业所需、为职工所拥护、为党员所欢迎的要求，结合企业生产经营实际，扎实开展创先争优活动。积极推广“党员示范岗”、“党员责任区”等好做法，引导激励党员在企业生产经营的具体实践中建功立业。要加强党员意识教育，关心爱护党员，帮助生活困难党员，激发党员在本职岗位和急难险重任务中勇挑重担。要以党支部为核心，以群团组织为依托，以党员为主体，组织开展岗位技能竞赛、提合理化建议等主题实践活动和各种形式的文化娱乐活动，激发党员职工爱岗敬业、钻研业务、努力工作的热情，凝聚人心和力量，以党的活动带动群团工作，促进非公企业的经营发展。

     四要不断创新非公企业党建工作载体。要坚持解放思想、与时俱进，努力在思路、载体和机制等方面大胆创新，以开展非公企业党建工作“创新发展年”活动为契机，紧紧围绕党的中心任务，找准党建工作与非公企业经营发展之间的结合点，积极探索党组织参与非公企业经营发展决策的有效途径。采取典型引导、示范带动的方法，积极开展党建示范点创建活动，注重培养企业规模大、员工人数多、社会影响广、工作基础好，在全市、全省、乃至全国都有影响力的高层次示范点，形成以点带面、整体推进的工作局面，推动非公企业党建工作整体水平的提高。要不断创新非公企业党员发挥作用的载体，在完善党员责任区、党员先锋岗、党员示范点等实践活动的基础上，紧密结合非公企业经营活动特点，设计丰富而有效的活动载体，为党员发挥作用搭建平台。