为切实做好春节期间疫情防控,确保民营企业用工需求与求职人员的精准对接,高台县积极开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项活动。
牵线搭桥送服务,就业岗位“零距离”。县工商联联合县人社局、县工信局等部门利用“两个戈壁农业园区、三个工业园区、八个创业孵化基地”深挖县内就业岗位,积极开拓新的输出基地,多频次、分行业、分岗位举办特色鲜明的线上线下专场招聘,实现了用工信息“零距离”发布,就业岗位“零距离”推介。目前,为38家民营企业发布招聘信息,共提供160多个工作岗位,提供公共就业创业服务136人次。
精准培训送技能,人才引领“生力军”。县人社局整合资源,结合农业生产季节性特点,开展实用型技能培训,生产管理培训,注重提高农民市场意识、生产技能和管理能力。推广以工代赈的培训方式,推动农民专业合作社、龙头企业与农户开展技术合作。完善培训输转一体化工作机制,积极向农村劳动力推荐就业岗位,使农村劳动力在培训结束后能够实现就业。活动期间开展农村劳动力技能培训84人,其中创业培训39人。
动态研判新形势,政策宣传“无死角”。联合相关部门切实做好疫情防控期间农民工返乡数据统计和疏导工作,实时掌握农民工返乡情况,印发了《关于做好节后农民工有序返岗运送工作的通知》,切实加强与卫健、交通运输等部门的沟通,动态研判形势,及时做好应对;通过电话咨询、微信公众号等方式及时提供就业服务,加强疫情政策措施宣传工作。同时鼓励企业结合生产经营实际,采取发放留岗红包、过年礼包、安排文化娱乐活动等措施,落实好加班工资、错峰休假等待遇保障,让农民工感受到如家中般的温暖。
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