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高台县 “四措并举” 推进非公企业教育实践活动

发表时间: 2014-06-17 15:55:40

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一、强化引导夯基础。派驻6名 “第一书记”和 40名党建指导员对企业进行“拉网式”调查摸底,全面掌握企业经营及党组织基本情况、存在问题和党员特点,帮助建立完备的党员花名册、党建工作记事簿、组织活动记事簿和流动党员登记卡等基础台帐。同时,通过座谈、走访、办班培训等形式,积极与业主、党员职工交心谈心,广泛宣传在非公企业中开展教育实践活动重大意义、目标任务和方法步骤,帮助企业制定切实可行的活动方案、学习计划和整改措施,准确把握企业教育实践活动进展情况,严把活动各环节关口,提高了企业党员参与活动的知晓率和覆盖面。

二、深化学习促提升。结合岗位需要和企业发展特点,由企业的“第一书记”和党建指导员通过每月组织集中学、发放资料分散学、网络点学、短信送学、微博助学等方式加强企业党员职工学习教育,让会议精神、领导讲话、文件要求“随身听”、“随时学”,“微建议”随时互动。同时,针对非公企业党员自身实际,采取小型、业余、分散的方式,组织开展“八个一”活动,即县派党建指导员、第一书记作1次专题辅导,组织1场党的群众路线教育实践活动报告会,组织1次“强服务、促和谐、增效益”专题研讨活动,制作1张教育实践活动应知应会卡,组织1次红色革命传统教育活动,组织1次技术比武或技能竞赛活动,举办1次反“四风”党课辅导,开展1次“我为企业发展献一计”金点子征集活动,保证了学习的针对性和实效性。高台宇阳实业集团和奇正公司组织党员收看《惊沙》等红色经典影片,组织开展了“缅怀革命先烈,弘扬民族精神,践行群众路线,建设美好家园”主题教育活动,进一步提升了学习效果。

三、广纳箴言谋发展。围绕企业的生产经营做实做细征求意见各项工作,深入企业一线、党员职工家中、业务主管单位,通过调研走访、职能介绍、工作通报、座谈交流,在充分了解企业党员职工民意的基础上,广泛听取各分管单位、乡镇及企业业主、技术骨干、一线职工和困难职工的意见建议,协调非公企业出资人和职工群众之间的利益关系,加强与上级党组织、业务主管部门之间的沟通联系,建立意见建议整改落实基础台帐,充分发挥“金点子”、“好主意”在企业长远发展、形象树立、团队建设、服务民生方面的重要作用,保证了意见的广泛性和代表性。至目前,全县各非公企业共梳理汇总党员、群众和职工合理化建议135条,推广技术革新12项,带来经济效益350万元,指导企业为群众和社会做实事230多件,为灾区、企业特困员工、社会助学捐款达21万元。

四、统筹协调解难题。充分发挥“第一书记”和党建指导员自身熟悉政策法规的优势,在劳动力培训、技术支持、资金项目引进等方面出点子、想办法、搞服务,帮助企业解决实际困难。高台华宇基础公司“第一书记”协助公司及时调整经营方向,使公司由单一的基础打桩变成集房地产开发、建筑施工为一体的建筑公司,增收达500多万元;县发改委选派的党建指导员为金康公司争取到污水处理、技术改造项目资金150万元;县农技中心选派的党建指导员为高鑫种业制定了生产规程、病虫害综合防治技术提示,开展病虫害防治现场培训,为企业解决了技术上的难题。至目前,共为企业引进投资项目35个,协调融资担保和股权担保29次,总额高达10.65亿元,帮助企业困难职工解决生活、疾病、子女上学等方面的实际困难436件。


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