山丹县八项行动扎实推进“民营企业集中服务月”活动取得实效

山丹县为持续深入做好“六稳”工作、落实“六保”任务，以服务企业、破解难题、促进发展为主题，开展八项行动扎实推进2022年全县“民营企业集中服务月”活动，进一步激发广大民营企业创新创业活力，全方位、全周期、全过程为民营企业生产经营保驾护航。

一是开展调研纾困行动。结合“三进三问三查，保稳定促发展惠民生”活动和“企业首席服务官”制，按照“分级走访、条块结合、重点突出”的原则，由县级领导带头，组织相关部门，通过实地走访、座谈交流、驻点服务等方式，深入全县重点民营企业、当年招商引资落地企业进行调研，全面了解掌握企业生产经营状况和存在的困难问题，并填报走访企业调研纾困登记表。针对调研发现和企业反映的困难问题，认真分析研究问题症结，按照简单问题“马上办”、一般问题“分级办”、重点问题“派单办”、难点问题“会商办”的原则，建立工作台账，明确整改措施、责任人、责任领导、整改时限，实行限时办结、挂牌销号。对确实无法协调解决的问题，按程序以清单形式报“首席服务官办公室”统筹转县促进中小企业和民营经济发展工作领导小组办公室上报市级、省级层面帮助解决。止目前，“首席服务官”共摸排问题线索135条，协调解决问题119条。

二是开展政策宣传活动。全面梳理稳住经济一揽子政策措施，形成惠企政策清单和办事流程。充分利用报刊、广播、电视、新媒体和政务服务平台等多种渠道，加大惠企政策宣传和信息公开发布力度，指导企业用足用活政策，确保各项政策全面、精准直达末梢。止目前，为90名城乡自主创业人员和10户企业发放创业担保贴息贷款3435万元，为656户企业减轻社会保险缴费负担354.77万元，为263企业职工发放一次留工补助146.85万元。

三是开展教育培训活动。立足企业需求，围绕产业政策、新型业态、新兴产业、企业运营管理、融资服务、项目审批等方面，以举办专场培训辅导、企业家大讲堂、专家团志愿服务等多种方式，为企业精准开展培训、咨询、诊断服务，引导帮助民营企业厘清发展思路，提升人才素质水平，建立完善现代企业制度，促进民营企业管理创新、提质增效、转型发展。

四是开展人力资源集中服务活动。根据民营企业人才需求和用工需要，组织开展“金秋招聘月”“城乡劳动者综合招聘会”“民营企业招聘月”等专项服务活动，促进高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工等各类求职人员稳定就业。创新招聘方式，依托招聘网站、微信公众号、抖音短视频等平台开展线上专场招聘和直播带岗活动，为企业用工和劳动者求职提供精准招聘服务。同时，结合民营企业特点和生产经营状况，加强用工指导和就业服务，搭建高校、职教院校与民营企业对接渠道，积极为高校毕业生就业和企业用工招聘提供个性化服务。

五是持续优化营商环境。认真贯彻落实《山丹县2022年优化营商环境对标整改提升工作方案》，全面推行涉企政策精准推送和“不来即享”服务，深入推进“一窗办、一网办、简化办、马上办”改革，着力扩大“容缺受理”“告知承诺”“不来即享”范围，进一步精简流程、优化服务、降低成本，持续打造“办事更高效”的政务环境、“企业更满意”的政策环境、“配置更合理”的要素环境、“支撑更有力”的设施环境、“活力更充盈”的产业环境、“关系更优良”的政商环境、“发展更公平”的法制环境。

六是开展银企对接活动。创新政银服务模式，组织金融机构开展“银企合作”服务企业大走访活动。用足用好普惠小微企业贷款延期还本付息和信用贷款支持计划两项直达工具接续转换政策，强化实体经济信贷支持。搭建银企快速对接平台，帮助企业解决贷款申报、抵押担保存在的问题，促进银行信贷资金与实体经济有效匹配。引导银行机构综合运用无还本续贷、延期还本付息、展期等方式，减轻企业还款压力。

七是开展维权服务活动。组织律师团队和检察院、法院专业人员，深入民营企业、商（协）会开展维权调研、收集维权诉求，通过法律服务、普法宣传、“法治体检”“检察开放日”等形式，帮助民营企业查找和化解法律风险，解决劳资纠纷和履约法律难题，进一步健全完善预防化解矛盾纠纷长效机制，全力为民营企业和商（协）会健康发展提供坚强司法保障和高效法律服务。

八是开展民主监督活动。组织人大代表、政协委员、民主党派成员、特约监督员等，对部门单位惠企政策宣传落实、调研纾困反映问题协调办理、民营企业家教育培训、人才支撑发展、融资信贷落地以及维权服务等情况，全方位开展民主监督，全力推动各类涉企惠企政策有效落地落实。